从去年开始,顺丰的件量增加的很迅猛,就我目前的经营状态肯定是满足不了增长的需求了,公司也一直开会宣导,我也一直在考虑改变模式。
最让我头疼的还是人员工资如何开?
开少了没人干,开多了自己瞎忙乎了。根据别的代理的开法,在我们这边就没人干,我要做的是结合别人的路,根据自己的情况来制定一套属于自己的工资模式。
先解决张村镇的收派问题,离点部近,好跑,就是件量不是太高,补1000元油补,一个月4K左右吧,先把人养着。
很多问题,想的时候都是问题,写的时候又不知道如何写,陷入困境。
我会开下窗,让屋里透透气,热的昏昏欲睡的,不如清醒下,思绪还能再飞下。
以前也没怎么把代理当回事,权当一个高档的打工者,只是农村快递现在也越来越多,以前张村10几件,现在50件,这也就仅仅不到两年的时间,以后只会比这个量更多,这也和顺丰抢夺一部分低端市场有关。
一切都在发展,我也得以发展的眼观来对待一些事情了。
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