是难还是挑战度太高

公司KPI出来了，看后差点吐血，71分，75分及格，差4分及格。

4月份调整后，我就觉得又上了一次高中，只不过上学是60分及格，现在变成75分了，100分的成绩，能达到75分，我个人认为已经是优秀了，毕竟各个代理的环境不一样，这75分非我一人在完成，是我用钱让一个团队在完成，况且很多时候出问题都是你左右不了的，我们也仅能做到我们的最好而已。

简单举个例子：别人要发一长梯子，退货的，外包装箱子有点破损，我们没有合适的包装，只能用胶带加固，我们算下来运费110多，告诉客户运费高，是想让客户别发了或者发其他快递，有这运费加点钱都再买一个了，客户执意要发，貌似和买方没有沟通好，拿到点部，主管就一句号，你这个别出问题，出问题了就别收樱桃了。

对于客户，你不收，是不揽收件。收了出问题了，自己KPI完不成，主管还给你穿小鞋。

现在的件啊，是收着也难受，不收更难受，不收连赚钱最基本的资格都没有了。

樱桃已经下来几天了，每天都是忙着收樱桃，今年的樱桃也是多灾多难的，一夜冷冻，一夜狂风，能完好保存在树上的樱桃都是优秀的。

和老陈聊了下关于以后如何做来应对这些事情，都认为是先看公司4月份的收入如何，是否还有钱来来填补业绩的空缺。